自己都合退職では休業損害はもらえない

相談

昨日相談をいただいた件である。相談された女性の方は4年前にアルバイト先であるブラック企業に就職し、1年前に1年有期のパートに変えられた。このたびその有期期間が満了し、会社から更新を拒絶されたのだという。自己都合退職の手続をするよう会社から申し渡され、本日、そのために会社に行く予定とのことだった。

実をいうと、2月に交通事故にあい、腰部打撲した。それからは体調がよくなく、仕事の上でも支障があったらしい。つまり、交通事故受傷が更新拒絶の大きな理由だった。現在、休業損害を相手損保からいただいているが、もらえなくなったら生活ができなくなる。今後、どうしたらいいのでしょうかというものだった。

回答

会社を退職すると、それ以降は無職になる。無職になると、休業損害を請求する理由を失う。ただし、交通事故が原因で退職に追い込まれたという事情があれば話は別である。したがって、休業損害を今後も継続して受け取るためには、自分から辞めたという自己都合退職ではなく、会社都合退職、すなわち解雇でないとダメである。それも、交通事故受傷を理由とする解雇というように、事故との因果関係がはっきりしている理由が必要である。

自己都合退職の場合は、失業手当も3か月の待機期間があるため、すぐには支給されない。解雇だと1週間後に支給される。したがって解雇のほうがこの面ではよろしい。なお、失業手当と休業損害は損益相殺はできず、両方とももらうことができる。

ところで、彼女の場合、最初がアルバイト、その後パートに変更されている。アルバイトからパートへの変更内容がはっきりしなかったが、4年間継続して働いている事実があるため、形式上は有期契約だが、実質上期限の定めのない雇用契約かそれに準ずる扱いが可能かもしれない。もしそうであれば解雇に正当な理由が必要になる。1年経過したから、はい、さようならとはいえなくなるのだ。

ということで、労働組合に相談することをぼくは勧めた。彼女ひとりでの交渉はいずれにしろ無理だから、全国組織の労働組合が相談にも交渉にも応じてくれる。労働組合といってもいろいろあるが、労使協調路線をつっぱしる組合はやめといたほうがいい、経営者に文句がいえる組合にすべきだと説明して、ネットで調べてそれらしい組合を紹介した。「ひとり組合」もOKならしい。

世はブラック企業ばかり

生活にすぐにも困るだろう人の首をかんたんに切る。路頭に迷わせることに、そのブラック企業の担当者は良心の痛みを感じないのだろうか。うちは慈善団体ではないと言うのだろうけれど、企業にも社会的責任というものがあるはずだ。金儲けだけやっていればいいというものでもないだろう。本当に世の中、こんな会社ばっかりだ。その彼女、本日会社に呼ばれていたのだが、組合とうまく相談できたのだろうか。会社とうまく交渉できたのだろうか。昨日の今日の話だから、気になる。
 

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突然、交通事故にあわれた被害者は、怪我をされたり、車を破損などされたりして大変なことです。その損害の賠償をしてもらうために、これから、加害者そして加害者側の損保担当者を相手に示談交渉を進めなければならなくなります。しかし、交通事故は人生でそう何度も経験するわけではありません。なにをどのようにしたらいいのか途方に暮れてしまうのがふつうです。

ところが、事故被害者がまず相手にするのが加害者であり、そして、実際は加害者側損保の担当者です。損保の担当者はそのことで生計を立てているいわばプロであり、百戦錬磨で鍛えた知識と経験があります。かたや、知識も経験もほとんどない事故被害者。そんな素人がプロ相手にどのように交渉していったらいいのでしょうか。

交通事故に詳しい弁護士が知人にいるような幸運な方は別にして、たいていの方は途方に暮れてしまうことでしょう。一昔前は、素人とプロの交渉ごとということにふつうはなって、プロの思い描くストーリーどおりに押し切られるのがふつうでした。しかし、ネットが発達した現在、示談交渉を進める上での情報がネットを検索すればあふれかえっています。が、その情報は正しいものもあれば正しくないものもある。玉石混淆です。それらの情報に接した事故被害者にとって、どの情報が正しくて信頼できるのかがまずわかりづらいし、自分だけでは手に負えなくて、調査や交渉ごとをだれかに任せることも時に必要になってきます。が、ネット上には、われこそは事故被害者のためだと謳っているものばかりなので、実際にいったいだれを信頼したらいいのかわかりません。

知識とは中立なものであること

ここで注意してほしいのは、情報の正確さもさることながら、その情報(知識)そのものが中立なことです。

昔、東大卒が多い自民党が間違えるはずがないと豪語している自民党支持者に会ったことがあります。ぼくは苦笑するしかありませんでした。たしかに東大卒は勉強をいっぱいしているわけだから、その知識量も多くかつ正確だといえるかもしれません。ただ、知識それ自体はあくまで中立なものであり、どちらにも役に立つ武器なのです。したがって、その正確でたくさんの知識をどちらの側に使うかにある。わかりやすいたとえ話をしてみましょう。

知識は刀という武器と同じ

hitininnno
その昔、武士という職業が存在しました。この武士は帯刀を許された職業のことであり、刀の専門家です。殿様を頂点にして、殿様に雇用され、殿様を守るために武器である刀の技術を日夜みがいていた。

この武器である刀自体は殿様を守るためにも使えるし、農民に加勢して殿様に刃向かうためにも使えます。しかし、悲しいかな、現実は殿様を守るために使われた例が圧倒的に多く、農民に加勢するために使われた例など不幸にしてきわめて少なかった。ごく稀に後者のような武士が現れますが、こういう武士こそ庶民にとっての英雄であり、「七人の侍」はまさにそのようなタイプの武士たちでした。

利益が一致しているか相反しているかが重要

したがって、問題はその使い手自身にあります。使い手がどちらの側に立つかで知識もそれぞれの側の武器になる。そして、その使い手がどちらの側に立つかは双方の利益が一致するか相反するかでふつうは決まってきます。

この、肝心要のことを説明したサイトが皆無といっていいほどにみあたらないのは不思議なことです(というか、あえて否定しているサイトさえいくらでもみつかるくらいです)。

記事を読んでいただければたちどころにわかることですが、当事務所は「立場」を鮮明にしております。あえて鮮明にしているのは、人間や社会に対する見方は、その人自身の立場から自由にはならないからです。中立を装うことは考察を浅くし、論旨を不明確にする。「立場」のない「立場」などありようがない。当事務所の立場は、ぼく自身が社会的弱者であるため、弱者の立場に徹することです。ぼくのような弱虫は「七人の侍」のようには決してなれないけれど、せめてその心意気だけでも真似して、社会的強者に阿らないようにしたい。そういう気持ちで当サイトをたちあげました。よろしくです。

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